通过这些技术，我们希望不仅能够在如何建立人与人的联系，以及如何组建更好的团队这两个问题上获得更准确的、生物学的有效理解，而且能够用其评估各种团队组建方法。　　员工也不需要懂，他们应该做的，就是相信老板，跟着老板一起冲锋陷阵。